一是建立了详实的农村剩余劳动力信息资源库，全镇18个村共有剩余劳动力3万余人；二是积极拓宽就业渠道，广泛收集务工信息，促进农村剩余劳动力向城镇转移；三是提高对农村剩余劳动力转移培训程度，通过与中敖成人学校联合开办计算机、焊工、电工等专业技术培训，有计划有组织地培训转移320人。